３５歳、勤続７年目で初めて面接官になった話。

今日は、不意なことから、会社で面接官になった。面接を受けに来たのは２３歳の男性。僕が３５歳なのでひと回り違うことになる。

僕みたいなモンが、初めて人様の面接官をすることになった。

今日はそのとき、面接官として「聞いてみたかったこと」について書こうと思う。

ちなみに、面接官は、僕と上司の二人です。

☆何を聞いてみたかったのか？☆

この時期の面接なので、中途採用となる。ということは、いぜんは別の会社で働いていたということだ。

そのときの話を聞きたい。

聞きたいポイントは２点だ。

一つ目は、前の会社で働いていて、「嬉しかったこと」または「働きがいを感じたこと」について。

そして二つ目は、前の会社で「つらかったこと」または「上手くいかなかったこと」だ。

この２点を聞いてみてどういう反応をするか？それを見させてもらおうと思った。

☆どんな反応だったのか？☆

結論をいうと、とてもいい反応だったと僕は感じた。とてもいい反応だった。詳しくは書けないがとてもいい反応だった。

面接をするということは初対面の人がどんな人なのか？ということを、短い時間の中で判断しないといけない。

そこで、目の前のこの人が、仕事を通して、どんなことを嬉しいと思い、どんなことを辛いと思うのか。

それを聞いたうえで、「この人と一緒に働きたい」と思うのかどうか。

僕はぜひ働いてみたいと思った。

☆面接官になってみて☆

これまでの人生では、面接を受けることはあっても、面接をする側に回ることはなかった。

今回初めて面接官になってみての感想は、やはり責任があるということだ。

面接を受けに来るということは、相手にとっては人生がかかっている。それを、面接官は短い時間の中でどんな人か判断しなければいけない。

もちろん、人はだれでも長所があり、短所もある。

それはもちろん悪いことではない、と僕は思う。

ただ、面接官として僕が判断しなければいけないのは

目の前の相手の長所をこの会社でどうやって生かしていくべきか？

そういうことだと思った。